communauté de communes (haute saone)

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Cadre de la mission Date limite de candidature : 31/03/2025 Date prévue de recrutement : 01/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 2 mois. Temps non complet 30h sur 6 jours Poste[...]

Animateur / Animatrice d'écomusée

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Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le CCSTI de l'Ardèche repense son organisation et propose 3 postes à pourvoir ce printemps 2025 : le poste de responsable du CCSTI, un (nouveau) poste de coordinateur de la médiation scientifique, un poste de médiateur environnement. Rejoignez une équipe dynamique, des sites en mouvements, des projets foisonnants ! Un job pour transmettre et faire rêver petits et grands au cœur d'un panorama exceptionnel ! MISSIONS - Encadrement des animations existantes auprès des publics scolaires, familles, séniors, loisirs, etc. sur site et à l'itinérance - Accueil des publics prioritairement sur le site de l'Ecole du vent ; mais également sur les autres sites au besoin - Gestion et suivi administratif des demandes de réservations - Conception de nouvelles animations pédagogiques dans les domaines scientifiques, naturalistes et environnement - Conception et médiation d'animations poétiques et ludiques[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Val Marnaysien, recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en CDD pour 6 mois renouvelable, à 22.75h/semaine afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments de la collectivité. Missions ou activités : - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments - Organisation de son activité en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Identification et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments - Entretien courant des matériels - Demande de devis et suivi : bons de livraisons, factures. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : - Pratique de l'entraide entre collègues - Port d'une tenue adaptée - Travail isolé - Port de charges lourdes Les formations et qualifications : - PSC1 conseillé - Permis de conduire - Habilitation électrique Qualités relationnelles : - Autonomie - Organisation - Efficacité - Devoir de réserve et sens du service publique - Etre sociable et courtois

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

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Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]