communauté de communes (haute saone)

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Cadre de la mission Date limite de candidature : 31/03/2025 Date prévue de recrutement : 01/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 2 mois. Temps non complet 30h sur 6 jours Poste[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Contrat de remplacement, 35h / semaine du 10/02 au 28/02 ** La Communauté de communes Terres de Saône recherche un-e Agent-e d'entretien pour le CLAE St Valère 9h-14h et école Pergaud 16h30 - 19h30 en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires regroupés pendant les vacances Missions : - A la Cantine : Procéder à la remise en température des plats Aide au service et encadrement des enfants Nettoyage des locaux et plonge - A l'Ecole : Nettoyage des locaux Expérience souhaitée à ce poste Bon contact avec les enfants

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Contrat de remplacement, 20h / semaine du 13/02 au 11/03 ** La Communauté de communes Terres de Saône recherche un-e Agent-e d'entretien pour le CLAE Verdun 10h45-14h45 et école Pergaud 16h30-19h30 en période scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires regroupés pendant les vacances. Missions : - A la Cantine : Procéder à la remise en température des plats Aide au service et encadrement des enfants Nettoyage des locaux et plonge - A l'Ecole : Nettoyage des locaux Expérience souhaitée à ce poste Bon contact avec les enfants

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire ou, à défaut contractuelle, La Communauté de Communes Du Rhône Aux Gorges de l'Ardèche recrute un(e) assistant Ressources Humaines et chargé de missions prévention à temps non complet (28h00 hebdomadaire).

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

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Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Remplacement d'un arrêt maladie, présence tous les matins de 8h30- 12 heures ( prolongation possible) MISSIONS: - Accueil téléphonique et physique, - Courrier : Expédition : mise sous plis, affranchissement ; enregistrement du courrier arrivé, - Petit secrétariat, saisie de courriers, mise à jour de fichiers, - Archivage - Prise de RDV, gestion du planning de la salle de réunion et de l'utilisation du vidéo projecteur, véhicules de service - Commande bureautique/produits d'entretien/EPI agents d'entretien - Gestion des moyens techniques et logistiques (photocopieurs, machine à affranchir.) - Gestion du service de transport à la demande - Gestion de la boîte mail d'accueil de la Communauté de communes - Reprographie CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau - Horaires réguliers - Travail en équipe - Disponibilité et polyvalence - Sens du service public et des relations avec le public SAVOIRS - Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Vocabulaire professionnel des services - Techniques et outils de communication - Logiciels de bureautique et spécialisé - Techniques de classement et d'archivage - Instances, processus et circuits de décisions - Connaissance des[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Traitiéfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Boult, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025, contrat 30h ** Missions du poste : Assurer la prévention et l'hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d'hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles. Assurer la prévention et l'hygiène alimentaire lors des interventions en cuisine Préparation et réchauffe des repas : - Application des règles sanitaires ; - Respect des règles d'hygiène de base ; - Préparation ou aide au déconditionnement des repas (collation, déjeuner, goûter) ; -Se tenir informer de l'évolution des menus des bébés (consultation des fiches de suivi des repas). Assurer l'entretien et l'hygiène du linge : - Respect des règles d'hygiène de base ; - Entretien du linge ; - Entretien des locaux et du matériel de lingerie suivant les protocoles. Participer en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture aux soins de bien-être de l'enfant (hygiène, sommeil, alimentation) : - Contribuer, à la demande de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture, au bon développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCPR recrute actuellement un agent d'entretien H/F qui sera affecté (e) sur le pôle scolaire de RIOZ Missions : - Réalisation de travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en ordre des surfaces locaux et équipements de la collectivité. - Entretien courant des matériels et machines utilisés. - Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Approvisionnement en matériel des produits - Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes ) - Assurer le service de restauration scolaire (réchauffe des plats, service, installation et débarrassage des tables, vaisselle) Activités et tâches principales du poste : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main, de papier toilette. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

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Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

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Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

***Missions *** ACCUEIL DES ENFANTS DE 0 A 3 ANS ET DES PARENTS : - Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs) - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Savoir repérer et signaler à la directrice les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles - Prendre note des consignes parentales et assurer un compte rendu de la journée ANIMATION DES ACTIVITÉS DES ENFANTS DE 0 A 3 ANS : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif LES SOINS A L'ENFANT DE 0 A 3 ANS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans le respect de son rythme quotidien - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie -Accompagner[...]